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福利厚生

休日休暇

年間休日

週休二日制(土・日・祝日 ※会社カレンダーによる)、夏季休暇(有給休暇取得推奨)、年末年始休暇
年間123日(2020年度)

年次有給休暇

在籍年数により以下の通り年次有給休暇が付与されます。
 
勤続年数 6月超 1年6月超 2年6月超 3年6月超 4年6月超 5年6月超
有給休暇日数 11日 12日 14日 16日 18日 20日
 

その他休暇

・特別休暇(冠婚葬祭) ※規定により年次有給休暇とは別に付与します。
・産前産後休暇・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

社会保険

社会保険

健康保険(神奈川県情報サービス産業健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険

健康管理

健康診断

毎年1回、健康診断を受診して頂きます。(健保補助あり)

ストレスチェック

毎年1回、ストレスチェックを実施し社員のセルフケアに役立てて頂いています。

健康相談

毎月1度、産業医に来社頂いております。希望者は面談を実施しています。
また健康診断の結果を確認して頂き、アドバイスも頂いております。

人材育成

社員教育

当社では社員教育に力を入れています。今年から定額制の外部研修を取り入れ、ビジネス基礎から管理職向けの研修など社員のレベルに応じた研修を自身で受講することができます。また研修のフォロー体制も充実しており次のステップアップへの道筋も把握することができます。

資格手当

会社所定の資格を有し、その資格を活かして業務を行う方には資格手当を支給しています。
新卒採用に関して
インターンや2021年度新卒採用に関するお問い合わせはこちらからお願いいたします
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