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福利厚生

人材育成

社員教育

当社では社員教育に力を入れています。外部研修を取り入れており、ビジネス基礎から管理職向けの研修など社員のレベルに応じた研修を自身で受講することができます。また研修のフォロー体制も充実しており次のステップアップへの道筋も把握することができます。

資格手当

会社所定の資格を有し、その資格を活かして業務を行う方には資格手当を支給しています。

休日休暇

年間休日

  • 週休二日制(土・日・祝日 ※会社カレンダーによる)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
 
年間123日(2021年度)

年次有給休暇

在籍年数により以下の通り年次有給休暇が付与されます。
勤続年数 6月超 1年6月超 2年6月超 3年6月超 4年6月超 5年6月超
有給休暇日数 11日 12日 14日 16日 18日 20日
 

その他休暇

  • 特別休暇(冠婚葬祭) ※規定により年次有給休暇とは別に付与します。
  • 産前産後休暇・育児休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇

社会保険

社会保険

   -  宿泊施設利用補助
         -  体育奨励施設利用補助 (ディズニーランド、水族館、他)
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 労災保険

健康管理

健康診断

毎年1回、健康診断を受診して頂きます。(健保補助あり)

ストレスチェック

毎年1回、ストレスチェックを実施し社員のセルフケアに役立てて頂いています。

産業医による健康相談

毎月1度、産業医にご来社いただき、社員との面談を実施しています。
また健康診断の結果に基づいて一人一人へのアドバイスもいただきます。
新卒採用に関して
インターンや2022年度新卒採用に関するエントリー、お問い合わせはこちらからお願いいたします
新卒採用エントリー
お問合せ
045-470-8310
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